BiznesPraca

Jak skutecznie szukać pracy? [e-book za darmo]

W zasadzie nie ma czegoś takiego, jak dobry albo zły moment na szukanie pracy lub zmianę dotychczasowej. Sam, zanim założyłem firmę szkoleniową, szukałem pracy bardzo często, bo zacząłem pracować mając 16 lat.

Z tych doświadczeń powstał krótki e-book, który chcę Wam polecić.

E-book jest połączeniem dwóch składowych: wpisów dotyczących szukania pracy, które pojawiły się kiedykolwiek na Ja mówię TO oraz nowych, dotychczas niepublikowanych na blogu treści. Dotyczą one wykorzystywania kreatywnych CV i kreatorów dokumentów, dzięki którym możecie stworzyć mniej standardowe aplikacje.

Poza tym e-booku znajdziecie informacje o tym, jak znaleźć pracę, jak napisać CV i jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną. Wszystkie są oparte o moje doświadczenia, zarówno jako osoby szukającej pracę, jaki i rekrutera, który w tym roku prowadził 3 projekty rekrutacyjne dla różnych firm.


Zostaw swój e-mail i pobierz Jak skutecznie szukać pracy? Przewodnik z poradami za darmo. Niech Ci służy :).

[contact-form-7 404 "Not Found"]

Spis treści:

Jak szukać pracy?
Jak wyłapać trefne oferty pracy?
Jak napisać CV, żeby zostać zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną?
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Jeszcze 1 rada, dzięki której uzyskasz przewagę na rozmowie kwalifikacyjnej
Czy warto stworzyć kreatywne CV?
Kreatory CV

jak skutecznie szukać pracy - ja mówię to

A jeśli znudziła Wam się praca na etacie i chcecie założyć własną firmę, to polecam Wam najbardziej przystępny na rynku darmowy e-book z poradami, który znajdziecie TUTAJ. Tak, ja go napisałem i zaświadczam, że jest najbardziej przystępnym zbiorem porad dla młodych przedsiębiorców.

Pobierajcie, korzystajcie i dajcie znać w komentarzach, czy e-book Jak skutecznie szukać pracy jest dla Was pomocny.

Podziel się wpisem:

Tags:

komentarze: 7

  1. Fajne kreatory dałeś – ja swoje CV tworzyłem oczywiście w Wordzie i było to strasznie nudne. A w tych kreatorach to nawet fajnie się pobawić można. Dzięki!

    1. No tak, zawsze to chociaż trochę bardziej innowacyjne, niż wklepywanie danych do Worda, dlatego chce się to robić :)

  2. Super Andrzej, nic tylko otwierać internet i szukać pracy teraz ;)

  3. Przeczytałam. I chcę się odnieść do jednego fragmentu: ” Wprawdzie tutaj pada drugi plus, bo coraz więcej osób ma ciekawe hobby. Czasy książki, muzyki i sportu na szczęście minęły. Często ich miejsce zajmują obecnie: moda, kino i social media?”. Nie zgadzam się z nim. Problemem w wymienieniu zainteresowań takich jak literatura, muzyka lub sport jest zbytnie uogólnienie. Jeśli interesujemy się jakąś dziedziną warto skonkretyzować jaki gatunek/obszar mamy na myśli: jest różnica między książkami np. non fiction a harlequin, prawda? Nawet to “nudne” hobby może stać się naszym atutem, nie ma co na siłę wymyślać sobie zainteresowań, w momencie, gdy dana dziedzina nas nie bawi i nie mamy o niej pojęcia. I szczerze mówiąc osobiście wolałabym osobę, która interesuje się literaturą niż modą. Czy moda to znów takie górnolotne zainteresowanie? Osobiście jestem zdania, że każdy rekruter jednak ocenia przez pryzmat swojej osoby i swoich preferencji, a te jak wiadomo są zróżnicowane. Co oczywiście nie zmienia faktu, że większość ogólnych rad jest uniwersalna ;)

    1. Dzięki za uwagę. Właśnie ta ogólność w przypadku filmu lub literatury mnie nie tyle razi, co jest oklepana. Moda też jest ogólnym stwierdzeniem, które wiele nie mówi. Ale mówi więcej o człowieku, bo jednak nie jest – szczególnie w przypadku mężczyzn – powszechnym hobby.

  4. Ja nie szukam pracy ale i tak Cię uwielbiam za to, jak pomagasz innym ;)

  5. Dzięki za włożoną w to pracę, na pewno się przyda w niedługim czasie! :)

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *